Полезная информация

Возможные риски для бизнеса, которые несет «свой» штатный юрист

Юридическое повседневное сопровождение бизнеса – одно из самых востребованных направлений на рынке по оказанию правовых услуг. Предприятия разных форм собственности обзаводятся своими штатными юристами, которые разрастаются до размеров отделов, управлений и целых департаментов. Не секрет, что юридические отделы и департаменты фактически не занимаются производством, торговлей, то есть практически никогда не приносят предприятию осязаемую прибыль. Они живут, получая зарплату по результатам деятельности других отделов и управлений.

Однако при всех очевидных достоинствах собственной юридической службы, любое предприятие не защищено от рисков, наличествующих у нее недостатков:

• отсутствие реального опыта борьбы с валом многочисленных проверок и письменных запросов контролирующих и правоохранительных органов;
• узкая специализация «своих» юристов, что приводит к невозможности из-за отсутствия опыта в других сферах, правильно оценить риски проведения той или иной сделки, составления того или иного документа;
• сращивание интересов штатного юриста с другими подразделениями - бухгалтерией, кадровиками, охраной, что приводит к составлению и юридической экспертизе документов не в интересах предприятия в целом, а в интересах отдельных подразделений и даже отдельных сотрудников, с кем юрист более сблизился в своей повседневной деятельности;
• и наконец, прямая зависимость юриста, его карьеры и заработной платы от руководителя (собственника) предприятия, которая приводит к тому, что юристу бывает не выгодно сообщать руководителю «плохие» новости, информировать своего работодателя о реальной перспективе проигрыша в том или ином споре, особенно когда окажется, что это именно из-за его/ее ошибки при оценки риска или составлении договора, такой спор и возник.

Многие руководители предприятий, получая внешнюю информацию о состоянии дел в собственном бизнесе через фильтр своих штатных юристов, утрачивают связь с реальным состоянием дел и когда ситуация уже становится угрожающей, доходы падают, штат «своих» юристов становится содержать все сложнее и сложнее, они, не получая дохода на который рассчитывали, уходят. В основном - к конкурентам. В основном - унося с собою все корпоративные и коммерческие тайны предприятия.

Это болезнь, которой подвержены не все, но многие. И как от каждой излечимой болезни, от этой тоже есть лекарство. Вакцина. Имя ей «абонентское обслуживание юридических лиц адвокатом».

Сегодня адвокат по сопровождению бизнеса – достаточно востребованная профессия в сфере правового регулирования. По сути, для бизнеса этот человек выступает таким же полноценным звеном, как штатный работник, с той лишь разницей, что обходится фирме дешевле и работает эффективнее.